Calculadora de sueldo neto 2026

Escribe tu sueldo bruto, el que dice tu contrato antes de descuentos, y la calculadora te dice cuánto cobras de verdad en 2026: le resta el ISR, con el subsidio para el empleo si ganas poco, y las cuotas del IMSS que paga el trabajador. Todo se calcula en tu navegador: no se envía nada.

El sueldo es Años en la empresa

Zona Salario base de cotización diario

Es una estimación para hacer cuentas, no asesoría fiscal ni laboral. Supone un sueldo fijo, sin horas extra, comisiones, vales ni otras percepciones, y sin descuentos como el crédito Infonavit, Fonacot o pensión alimenticia. Si no escribes tu salario base de cotización, se estima con las prestaciones mínimas de ley. Tu recibo de nómina (CFDI) trae las cifras exactas.

Cómo se calcula el sueldo neto

Sueldo neto = sueldo bruto − ISR retenido − cuotas del IMSS. Con $18,000 al mes: $18,000 − $1,956.45 − $488.32 = $15,555.23.
ISR: se aplica la tarifa mensual del artículo 96 de la Ley del ISR. Se busca el renglón en el que cae el sueldo, se resta su límite inferior, al excedente se le aplica el porcentaje y se suma la cuota fija. Con $18,000: el renglón empieza en $17,533.65, el excedente de $466.35 por 21.36 % da $99.61, y con la cuota fija de $1,856.84 el ISR queda en $1,956.45.
Nómina quincenal, semanal o diaria: el sueldo se lleva a un mes de 30.4 días, se calcula el ISR del mes y se toma la parte de los días pagados. Es lo mismo que hacen las tarifas quincenal, semanal y diaria del Anexo 8, que salen de dividir la mensual.
Subsidio para el empleo: si el ingreso del mes no pasa de $11,492.66, el patrón resta del ISR hasta $535.65 al mes, el 15.02 % de la UMA mensual. En periodos más cortos, la parte proporcional de los días pagados. Solo reduce el ISR: si el subsidio es mayor, la diferencia no se entrega en efectivo ni pasa a otro mes.
Cuotas del IMSS: se calculan sobre el salario base de cotización (SBC), que suma al salario diario la parte proporcional del aguinaldo y la prima vacacional. Con las prestaciones mínimas de ley y un año de antigüedad, el factor es 1.0493: $600 diarios × 1.0493 = $629.59. Si tu empresa da más prestaciones, tu SBC es mayor: lo puedes ver en tu recibo o en la app del IMSS y escribirlo.

Las cuotas del IMSS que paga el trabajador

Enfermedad y maternidad: 0.40 % de lo que el SBC pase de 3 UMA ($351.93 diarios en 2026), y 0.25 % de todo el SBC por prestaciones en dinero.
Gastos médicos de pensionados: 0.375 % del SBC.
Invalidez y vida: 0.625 % del SBC.
Cesantía en edad avanzada y vejez: 1.125 % del SBC. Va a tu cuenta de ahorro para el retiro (Afore). La reforma de 2020 sube cada año la parte del patrón, no la del trabajador.
Cuántos días: las cuotas se pagan por días. La calculadora usa 30.4 para un mes, el promedio del año, y los días exactos de la quincena, la semana o el día.
Salario mínimo: quien gana el mínimo no paga cuotas: las cubre el patrón (artículo 36 de la Ley del Seguro Social). En 2026, $315.04 diarios en general y $440.87 en la zona libre de la frontera norte.
Tope: el SBC llega como mucho a 25 UMA, $2,932.75 diarios en 2026.

ISR: Ley del ISR, artículo 96; tarifa mensual de 2026: Anexo 8 de la RMF 2026 (DOF del 28 de diciembre de 2025). Subsidio para el empleo: decreto que modifica el que otorga el subsidio para el empleo, DOF del 31 de diciembre de 2025: 15.02 % de la UMA mensual (15.59 % solo en enero) para ingresos de hasta $11,492.66; los considerandos estiman $536.22, pero con la UMA publicada por el INEGI el resultado es $535.65. Que el remanente no se entrega ni se acredita después, en el decreto de mayo de 2024, según el resumen de KPMG. Cuotas obreras: Ley del Seguro Social, artículos 25, 28, 36, 106, 107, 147 y 168. Aguinaldo y vacaciones para el SBC: Ley Federal del Trabajo, artículos 76, 80 y 87. UMA 2026 ($117.31 diarios y $3,566.22 mensuales): INEGI, en vigor desde el 1 de febrero.