Calculadora de salario diario integrado 2026
Calcula tu salario diario integrado (SDI): tu salario diario más la parte proporcional de aguinaldo, prima vacacional y otras prestaciones. Es la base de las indemnizaciones y, con su tope, de las cuotas del IMSS. Todo se calcula en tu navegador: no se envía nada.
La fórmula
Salario diario × (1 + (días de aguinaldo + días de vacaciones × prima) ÷ 365), más otras percepciones fijas por día. Con las prestaciones mínimas de ley y menos de un año de servicios, el factor es 1.0493: (15 + 12 × 25 %) ÷ 365 = 0.0493.
Los días de vacaciones se toman del año de servicios en curso, según el artículo 76.
Para qué sirve
- Indemnizaciones: el artículo 89 de la ley laboral toma como base la cuota diaria más la parte proporcional de las prestaciones.
- IMSS: el salario base de cotización se integra de forma parecida (art. 27 de la Ley del Seguro Social). No cuenta, por ejemplo, herramientas de trabajo o ciertos fondos de ahorro; revisa la lista completa de exclusiones.
- Tope de cotización: 25 veces la UMA, $2,932.75 diarios con la UMA de 2026. El artículo 28 todavía dice «salario mínimo», pero desde la desindexación de 2016 se usa la UMA.
Si tu salario varía. Con comisiones u otras percepciones variables, la Ley del Seguro Social (art. 30) suma lo percibido en los dos meses anteriores y lo divide entre los días de salario devengado. Esta calculadora solo incluye percepciones fijas: si tienes variables, súmalas aparte. Tu empresa puede tener prestaciones que cambien el resultado.
Fuentes: Ley Federal del Trabajo, artículos 76, 84, 87 y 89. Ley del Seguro Social, artículos 27, 28 y 30. UMA 2026: INEGI, comunicado 1/26. Salarios mínimos 2026: CONASAMI.